1. Il Segretario
comunale nel rispetto delle direttive del Sindaco
e delle deliberazioni della Giunta o del Consiglio,
sovraintende, dirige e coordina gli uffici ed i servizi
comunali, avvalendosi della collaborazione dei responsabili
dei predetti uffici e servizi.
2. Cura l'attuazione dei provvedimenti e provvede
ai relativi atti esecutivi;
3. Assegna ai responsabili dei servizi o uffici l'istruttoria
degli atti e provvedimenti e di ogni altro adempimento.
4. Partecipa senza diritto di voto alle riunioni della
Giunta e del Consiglio e ne sottoscrive i verbali.
5. Nell'ambito delle proprie competenze provvede autonomamente;
6. Adotta atti interni di carattere organizzativo-gestionale
o anche generali ed a rilevanza esterna sia negoziali
che a contenuto vincolato, neutri e necessitati;
7. Partecipa a Commissioni di Studio e di Lavoro interni
all'Ente, con l'autorizzazione della Giunta, esterne
allo Stesso;
8. Esprime di propria iniziativa o su richiesta pareri
e formula consulenze propositive agli organi rappresentativi,
in ordine alle aree di intervento ed alle attività
da promuovere con criteri di priorità;
9. Riceve le designazioni dei Capigruppo Consiliari
e le richieste di trasmissione al CORECO delle deliberazioni
della Giunta;
10. Presiede l'Ufficio Comunale per le elezioni; e
per i censimenti;
11 Riceve l'atto di dimissioni del Sindaco.
12 Suddivide le attribuzioni tra i diversi servizi/uffici
in conformità ai principi fissati dal regolamento
di organizzazione e secondo criteri di efficienza.
13 Acquisisce dagli uffici/servizi informazioni relative
alle attività da questi svolte ed attiva i
flussi informativi verso gli organi elettivi ed i
servizi/uffici in modo da garantire il quadro conoscitivo
degli indirizzi e dei programmi, del loro stato di
attuazione, ed in genere, dell'attività del
Comune.
14 Formula proposte di assegnazione delle risorse
ai diversi servizi/uffici e verifica la rispondenza
della distribuzione agli obiettivi fissati dall'amministrazione.
15 Esercita il potere sostitutivo in caso di accertato
e persistente inadempimento, o inefficienza ed inefficacia
della specifica attività gestionale dei livelli
sottordinati, sentita la conferenza dei dirigenti
e/o dei responsabili del servizio.
16 Convoca periodiche riunioni straordinarie con i
responsabili degli uffici/servizi, per la definizione
dei piani operativi di lavoro, per la verifica della
loro attuazione, per la individuazione delle cause
di scostamento dai programmi e delle relative misure
di aggiustamento.
17 Verifica periodicamente lo stato di realizzazione
dei programmi e dei conseguenti risultati.
18 Formula proposte, nel caso di procedure coinvolgenti
più servizi, di interventi organizzativi atti
a migliorare la compatibiltà e l'efficienza.
19 Dirime i conflitti di attribuzione e di competenza
fra gli uffici.
20 Il Segretario Comunale e i responsabili dei servizi/uffici
esaminano collegialmente i problemi organizzativi
e formulano agli organi comunali soluzioni e proposte.
21 Roga, se richiesto, e nell'esclusivo interesse
dell'Ente, i contratti di cui all'art. 35, lettera
e della legge 142/90.
22 Presiede commissioni di concorso per le assunzioni
e per le gare d'appalto. |
